Todo tu reclutamiento, módulo por módulo.
Reclut junta en un solo sistema el ATS, la lectura de CV con IA, tu portal de empleo, la agenda, WhatsApp y las llamadas. Aquí ves qué hace cada módulo y en qué estado está hoy.
Todas tus candidaturas en una tabla que se mueve sola.
Ve cada candidatura con su vacante, sucursal y estatus. Cambia el estatus, escribe o agenda sin abrir otra pestaña. Si prefieres tarjetas, cambia a Kanban.
- 11 estatus con color para saber de un vistazo en qué va cada persona.
- Centro de mando por candidato: CV, datos y notas, agenda, correo, WhatsApp, llamadas y actividad en un solo popup.
- Acciones en bloque: selecciona varios y mándales mensaje, agéndalos o cambia su estatus de una vez.
- Vista de tabla o Kanban, la que le acomode a tu equipo.
Maqueta ilustrativa de la tabla de candidaturas con estatus de color y una barra de acciones en bloque. Datos ficticios.
Sube los CV. La ficha se llena sola.
Arrastra hasta 20 PDF a la vez y la IA lee cada uno: contacto, experiencia, educación, referencias y palabras clave quedan en la ficha del candidato, listos para buscar.
- Hasta 20 PDF por carga, sin capturar a mano.
- Ficha completa: contacto, experiencia, educación, referencias y palabras clave.
- La IA lee el CV; tú decides. No califica ni descarta a nadie.
- 20 lecturas al mes en el Plan Individual y 300 al mes por cuenta en los planes de pago.
Maqueta ilustrativa: una carga de varios PDF y la ficha del candidato llenada por la IA, con un aviso de que la decisión es del reclutador. Datos ficticios.
Cada vacante con su propia página, lista para Google.
Publica gratis en empleos.reclut.mx con un asistente paso a paso. Cada vacante tiene su página-embudo con datos estructurados de empleo, para que aparezca en la búsqueda de empleos de Google.
- Asistente de publicación gratis: título, sueldo neto, ciudad, sucursal y prestaciones.
- Página por vacante con el marcado JobPosting que lee Google.
- Postulación rápida o solicitud completa de 8 pasos con autoagenda de entrevista.
- Buscador de vacantes para que los candidatos encuentren más opciones.
Maqueta ilustrativa de una página de vacante en el portal de empleo, con sueldo neto, prestaciones, botones de postulación y el marcado JobPosting validado. Datos ficticios.
Cita a decenas en un clic, sin encimar entrevistas.
Selecciona candidatos y agéndalos en bloque. Reclut los escalona cada 5 a 60 minutos y respeta el horario de reclutamiento de cada sucursal.
- Agendado en bloque escalonado, de 5 a 60 minutos entre citas.
- Horarios por sucursal: nadie queda citado fuera de horario.
- Jornadas de reclutamiento para citar a muchos el mismo día.
- Calendario del equipo con todas las citas en un lugar.
Maqueta ilustrativa de una jornada de reclutamiento: citas escalonadas cada 15 minutos en dos sucursales, con un bloque fuera de horario. Datos ficticios.
Escríbeles por donde sí contestan.
WhatsApp y correo viven en la bandeja Mensajes, ligados a cada candidato y a su vacante. Contactas rápido, antes de que se vaya con otro.
- WhatsApp y correo en una bandeja, con el historial dentro de la ficha.
- Mensajes en bloque desde la tabla de candidatos.
- Confirma entrevistas en el mismo hilo donde las agendaste.
- Messenger y chat interno, después. Te avisamos cuando lleguen.
WhatsApp es una marca de su titular. Reclut no está afiliado a ella.
Maqueta ilustrativa de la bandeja Mensajes con un hilo de WhatsApp en el que una candidata confirma su entrevista. Datos ficticios.
Llama desde el navegador y deja todo registrado.
Marca al candidato desde su ficha, sin usar tu celular. La llamada se graba con aviso previo y queda en la actividad del candidato junto con tus notas.
- Llamadas 1 a 1 desde el navegador, con número de tu cuenta.
- Grabación con aviso previo al candidato; las grabaciones se guardan 12 meses.
- 100 minutos por usuario al mes y 1 número en los planes de pago.
- Listas de llamada (power dialer): próximamente, en una fase posterior.
Maqueta ilustrativa de una llamada en curso desde el navegador, con indicador de grabación y aviso, el registro que queda al colgar y un adelanto del power dialer marcado como próximamente. Datos ficticios.
Impulsa tu vacante desde 150 MXN al día.
Con un botón, tu vacante sale como anuncio en Facebook e Instagram y los candidatos llegan directo a tu tabla. Lo pagas desde tu Monedero y ves a dónde va cada peso.
- Una campaña por ciudad, un anuncio por vacante.
- Monedero prepago: recarga con tarjeta, OXXO o SPEI, con auto-recarga opcional.
- Comisión a la vista: 20 % en el Plan Individual, 15 % en Mensual y 10 % en Anual.
- Acceso anticipado con lista de espera. Te avisamos cuando se abra tu lugar.
Facebook e Instagram son marcas de Meta. Reclut no está afiliado a Meta.
Maqueta ilustrativa de la tarjeta para impulsar una vacante: 150 MXN al día durante 30 días suman 4,500 MXN; con plan Mensual, Meta recibe 3,825 y la comisión es de 675. Se paga desde el Monedero.
Tu agencia, tu marca, tu dominio.
Opera el ATS y el portal de empleo con tu logo, tus colores, tu remitente y tu dominio. Tus clientes y candidatos ven a tu agencia; Reclut trabaja por debajo.
- Logo y colores en el ATS y en el portal.
- Tu dominio, por ejemplo app.tuagencia.com.
- Correos con tu remitente, no con el nuestro.
- Panel del socio para configurar tu marca. LM Recruitment ya opera así en app.lmrecruitment.com.
La marca blanca viene incluida en el plan para agencias de reclutamiento, que se cotiza con ventas.
Vista previa ilustrativa del ATS con la marca de una agencia: cambia de colores según el tema elegido. Datos ficticios.
Datos ficticiosEncuentra perfiles que ya dijeron que sí.
Busca entre perfiles anonimizados de candidatos que aceptaron aparecer en el buscador. Selecciona los que te sirvan e impórtalos a tu vacante con créditos.
- Perfiles anonimizados: solo ves el nombre y la inicial del apellido.
- Solo con consentimiento específico del candidato para aparecer.
- Importar candidatos a una vacante tuya, pagando con créditos.
Próximamente, en una fase posterior y después de su revisión legal. Precio de los créditos: [pendiente].
Maqueta ilustrativa del buscador de talento: resultados con nombre e inicial, marcados con consentimiento, y un botón para importar candidatos con créditos. Datos ficticios.
De la vacante a la entrevista en cuatro pasos.
Los módulos no son herramientas sueltas: cada paso alimenta al siguiente. Publicas una vez y el candidato avanza en la misma tabla hasta la entrevista.
- Paso 1
Publica
Título, sueldo neto, ciudad y sucursal. Tu vacante obtiene su propia página, lista para Google.
- Paso 2
Impulsa
Si quieres más alcance, impúlsala en Facebook e Instagram desde 150 MXN al día. Hoy en acceso anticipado.
- Paso 3
Recibe
Cada candidatura cae en tu tabla con estatus. Si el candidato sube su CV, la IA llena la ficha.
- Paso 4
Entrevista
Agenda en bloque con los horarios de cada sucursal y confirma por WhatsApp, correo o llamada.
Publica tu primera vacante gratis.
Abre tu cuenta, publica tu vacante y recibe candidatos en tu tabla. Si eres agencia y quieres operar con tu marca, agenda una demo.
Sin tarjeta · Plan Individual, gratis y permanente